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Leistungen und Aktivitäten für Netzwerkunternehmen

Informationen liefern, Veranstaltungen und Beratung organisieren

  • berufliche Arbeit mit familiären und persönlichen Interessen und Verpflichtungen kompatibel gestalten – was geht?
  • Berufs- und Lebensalltag gestalten, tragfähige Modelle aushandeln, Arbeitszeiten anpassen, Konzepte erarbeiten  – Best-Practice

Fachkräfte suchen und finden, im Unternehmen halten

  • unternehmensspezifische Perspektiven und Strategien zur Arbeitszeitgestaltung, in Veränderungsprozessen, in der Personalarbeit und -entwicklung fördern und begleiten
  • qualifizierte und motivierte Frauen mit familiären Interessen und Verpflichtungen auf berufliche Perspektiven in Mitgliedsunternehmen von VEREINBAR aufmerksam machen

Familien aus Mitgliedsunternehmen finanziell unterstützen

  • Zuschüsse für die Teilnahme an Ferienprogrammen in den Schulferien - maximal 100 EUR pro Kind und Jahr

Qualifizierungen familien- und berufsbegleitend fördern

  • Berufliche Kompetenzen, erhalten, erhöhen, anpassen – wann, wie, wo?
  • Arbeitsmarktfitness und Beschäftigungsfähigkeit sichern – wer braucht was wofür?

Finanzierung von beruflicher Weiterbildung optimieren

  • Finanzielle Unterstützung der Ko-Stelle Frau und Wirtschaft und von VEREINBAR
  • Förderungen – landes- und bundesweite Programme und Angebote

Netzwerken und kooperieren

  • Offenheit der Mitgliedsunternehmen für innovative Ideen und kreative Lösungen zur Gestaltung der betrieblichen Arbeitsabläufe stärken
  • auf Augenhöhe kommunizieren, mit Toleranz und Respekt voneinander lernen

Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit

  • Vorträge, Foren, Workshops und Fachtage initiieren, organisieren und vermarkten
 
 

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