Landkreis Verden

Bildung ist der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit einer Region. Die Bildungsstrategie im Landkreis Verden hat das Ziel, das Bildungswesen vor Ort zu einer regionalen Bildungslandschaft zu entwickeln. Nach dem Motto „Verantwortlichkeit statt Zuständigkeit" sollen alle Akteure zusammenarbeiten, um bedarfsgerechte und gut erreichbare Bildungs- und Beratungsangebote zu realisieren.

Mit der Gründung des Bildungsverbunds Schule-Beruf im Jahr 2011 und der damit einhergehenden Einrichtung eines Bildungsbüros im Landkreis Verden wurde der Handlungsschwerpunkt auf den Übergang von der Schule in den Beruf gelegt. Hintergrund sind die immer komplexer und unübersichtlicher gewordenen Möglichkeiten im Übergang von der Schule in den Beruf, die eine berufliche Orientierung junger Menschen zu einer großen Herausforderung machen. Gleichzeitig ist Berufsorientierung eine bedeutsame Entwicklungsaufgabe von Jugendlichen und entscheidet maßgeblich über einen geglückten Bildungs- und Lebensweg.

Die Berufswahlentscheidung, das Erkennen eigener Wünsche, Fähigkeiten und Ziele ist nicht nur für junge Menschen schwieriger geworden: Auch Lehrkräfte, Eltern und Ausbildungsbetriebe sowie Berufsberatungsstellen stehen vor der Herausforderung, gemeinsam individuelle Orientierungsprozesse erfolgreich zu begleiten, zu gestalten und zu strukturieren. Wichtig ist es dabei, bildungsbiographische Brüche zu vermeiden.

Auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, ist es von besonderer Bedeutung, junge Menschen für eine Ausbildung bzw. ein Studium und einer anschließenden Berufstätigkeit in unserer Region zu motivieren.

Mit dem Bildungsbüro wurde eine Koordinierungsstelle geschaffen zwischen Kommunen, Wirtschaft, Schulen und Institutionen im Bereich der (berufsorientierenden) Bildung.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:

• Vernetzung und Koordination der Zusammenarbeit der Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner des Bildungsverbundes Schule-Beruf
• Schaffung von Transparenz über Akteure und Angebote im Übergang von Schule in den Beruf
• Identifikation von Bedarfen im Übergang von der Schule in den Beruf und gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Lösungen mit den Verbundmitgliedern
• Ansprechperson für alle Beteiligten im Übergang von der Schule ins Berufsleben
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote des Bildungsverbunds Schule-Beruf (siehe „Unsere Angebote“)

Im Bildungsbüro ist darüber hinaus das kommunale Bildungsmonitoring verankert. Ziel des Bildungsmonitorings ist durch eine kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Bildungsgeschehens eine bildungsbereichsübergreifende und indikatorengestützte Darstellung der Gesamtsituation von Bildung im Landkreis Verden. Das Bildungsmonitoring liefert Rückschlüsse auf die Nutzung der Bildungsinfrastruktur vor Ort, verweist auf Handlungsbedarfe und kann dazu beitragen, die Bildungsqualität zu verbessern und erfolgreiche Angebote zu verstetigen. Zusammengefasst als Bildungsbericht werden transparente Übersichten geschaffen und verlässliche Informationen als Grundlage für öffentliche Diskussionen und bildungspolitische Entscheidungen geliefert.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie sich und Ihre Erfahrung einbringen? Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.